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对于什么原因违反了《员工手册》，另一位离职员工小丁表示，有几位员工是因为听说要被辞退和单位争论起来，随后便收到了这份辞退通知书。“可是这不代表这批离职的几十人都违反了《员工手册》吧？”小丁认为，这份辞退通知书不足以证明员工已经离职，还需要一份离职证明。“但公司的回复是，想要离职证明，必须要签订一份自己违反《员工手册》的说明。”

责任编辑：孟然GMB称，在过去的3年间(截至今年5月)，亚马逊仓库因员工遭受电击、过度疲劳和胸痛等事故呼叫救护车的次数高达600次，甚至出现过一个仓库同时打出了8个救护车呼救电话的情况，这非常令人不安。对此，亚马逊在一份声明中称：“我们在欧洲的整个履约网络都在全面运营，我们将继续致力于为客户派送包裹。任何相反的报道都是错误的。”此外，亚马逊还在另一份声明中称，我们为英国创造了2.5万个薪水较高的就业岗位，也解决了所谓的不安全的工作条件。

中国石油深层页岩气勘探获突破中国石油官网消息，近日，埋深3925米的足202-H1井，测试日产量45.67万立方米。这口井的突破，标志着中国石油在深层页岩气勘探取得重要进展。埋深3500米至4000米的页岩气，被定义为深层页岩气，资源丰富，是中国石油未来大规模上产和稳产的基础。经过10年探索，中国石油实现了埋深3500米以浅页岩气资源的规模有效开发，去年川南页岩气年产量突破30亿立方米，但深层页岩气开发技术仍需进一步攻关。

胡晓明：当然，特别是中国的P2P。支付宝从来没有做P2P，我们在2012年2013年就是旗帜鲜明地反对P2P，因为我们认为整个金融科技必须具有三个特征——有没有风控体系、有没有数据，有没有技术体系，这些决定了我们的能力。金融科技核心是发展，核心是风险把控，必须要解决发展和风险的问题。野蛮的生长一定不是金融科技，创新的思维是怎么确保不闯祸，必须做到“既要还要”，因为你承载了信任——这么多老百姓把钱放在这里，这么多商家通过这里收款，这么多应用场景在你这里——对蚂蚁金服支付宝，不单纯是一个金融的事，或者不单纯是一个数字经济的事，核心的核心是一个信任问题。这个事情不仅仅是Eric，马老师在15年前就提出了——关于支付宝，你敢付我敢赔。根本就是在这个事情上，你要担当客户的信任。

如果说Google有能力在中国市场将Google play的应用下载与丰富性、本土化做到一定高度的安全性与高质量，相信很多人更愿意在Google play下载应用软件，但是谷歌没有这个能力。既然谷歌没有这个能力，所以必然需要大量第三方应用商店与手机厂商自带应用商店来解决这个问题，不然下载高质量的正版应用软件是用户最基本的刚需，如果这个刚需都满足不了，那Android系统就丧失了基本的价值。

截至目前，国开行对雄安新区累计授信685亿元。国开行河北雄安分行已基本完成筹建工作，力争于近期挂牌开业。该分行将发挥紧贴一线的优势，为雄安新区提供全方位、多元化的融智融制融资支持。在北京城市副中心建设的过程中，国开行发挥开发性金融功能作用，向通州区及城市副中心承诺贷款971亿元，累计发放469亿元，是助力副中心建设发展的主力银行。